10.359
Sloučení dvou pracovních míst do jednoho a z toho vyplývající pracovněprávní důsledky
JUDr. Věra Bognárová
Dotaz
Zaměstnavatel na základě vydaného případu o organizační změně zrušil dvě pracovní místa (mzdová účetní, personalistka) a vytvořil jedno – mzdová účetní-personalistka. Pracovní náplně obou míst sloučil do jedné.
Jednomu zaměstnanci (mzdové účetní, účetní) nabídl…