3.8.12
Povinné snížení náhrady mzdy při DPN
Ing. Růžena Klímová, Ing. Olga Krchovová
Zákonná výše náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti nebo výše dohodnutá nebo stanovená vnitřním předpisem se vždy snižuje o 50 % v případě, že si dočasnou pracovní neschopnost přivodil zaměstnanec:
-
zaviněnou účastí ve rvačce,
-
jako bezprostřední následek své opilosti nebo zneužití omamných prostředků nebo psychotropních látek,
-
při spáchání úmyslného trestného činu nebo úmyslně zaviněného přestupku.
Příklad
Zaměstnanec měl dočasnou pracovní neschopnost od 1. 6. do 25. 6. kalendářního roku. Zaměstnavatel vyplatil náhradu mzdy jen…