§ 269 ZP Pracovní úrazy a nemoci z povolání - náhrada škody a nemajetkové újmy

2.11.269

§ 269 ZP Pracovní úrazy a nemoci z povolání – náhrada škody a nemajetkové újmy

JUDr. Pavla Hloušková

Úplné znění

Ustanovení související

• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

  • § 270 a 271 – rozsah náhrady škody a nemajetkové újmy a zproštění se povinnosti k náhradě

  • § 364 a 365 – přechodná ustanovení ohledně nároků z pracovního úrazu

• Zákon č. 65/1965 Sb. zákoník práce, ve znění platném do 31. 12. 2006

  • § 205d – zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání

• Vyhláška č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, ve znění platném do 31. 12. 2006

Právní úprava povinnosti zaměstnavatele nahradit škodu a nemajetkovou újmu při pracovních úrazech a nemocech z povolání je s účinností od 1. 10. 2015 novelou zákoníku práce (zákon č. 205/2015 Sb.) z přechodných ustanovení vypuštěna a znovu začleněna do "řádných" ustanovení zákoníku práce, kam věcně i legislativně patří. Právní úprava je založena na těchto předpokladech:

• na principu objektivní odpovědnosti zaměstnavatele,

• ke škodě musí dojít při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním,

• zaměstnavatel se může své povinnosti nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu zcela nebo zčásti zprostit z některého důvodu, který je v ZP výslovně uveden,

• jako pracovní úraz se posuzuje též úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů,

• na principu komplementárního systému (nemocenské dávky a invalidní důchody pobírané v souvislosti s pracovním úrazem nebo nemocí z povolání jsou poskytovány ze systému sociálního zabezpečení, zdravotní péče je hrazena ze systému veřejného zdravotního pojištění a náhrada škody nebo nemajetkové újmy je poskytována zaměstnavatelem podle ZP),

• ke vzniku odpovědnostního vztahu zaměstnavatele je třeba splnění těchto předpokladů:

  1. existence pracovního úrazu nebo nemoci z povolání,
  2. vznik škody (nemajetkové újmy),
  3. příčinná souvislost mezi pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a vznikem škody (nemajetkové újmy),

• zaměstnavatel je povinen vyšetřit příčiny a okolnosti vzniku pracovního úrazu a přijmout veškerá možná opatření proti jeho opakování,

• posuzování, uznávání, hlášení a evidence nemocí z povolání jsou upraveny podle předpisů Ministerstva zdravotnictví,

• taxativní výčet nemocí z povolání je obsažen v příloze k nařízení vlády č. 290/1995 Sb., ve znění pozdějších předpisů,

• zákoník práce upravuje povinnost nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu v některých zvláštních případech (např. v době trvání pracovního poměru na dobu určitou, u poživatele starobního důchodu, při výkonu prací v několika pracovních poměrech nebo u žáků a studentů),

• zákoník práce upravuje rozsah náhrady škody nebo nemajetkové újmy způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, který představuje jednotlivé dílčí nároky, jež je nutno posuzovat zcela samostatně,

• na principu nároku poškozeného zaměstnance a pozůstalých na náhradu škody nebo nemajetkové újmy,

• na pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání,

• na nepromlčitelnosti nároku na náhradu za ztrátu na výdělku…