Povinnosti při trvání pracovněprávního vztahu a na konci kalendářního měsíceGarance
1.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVšechny změny, které nastávají za trvání pracovněprávního vztahu, je nutné provádět předepsanou formou, zpravidla písemně, s uvedením data jejich účinnosti.
Povinnosti při přijetí nového zaměstnanceGarance
1.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferVýplata mzdy při úmrtí zaměstnanceGarance
23.4.2021,
, Zdroj: Verlag DashöferDohoda o snížení mzdy jako řešení mimořádné situace zaměstnavatele během epidemie koronaviruGarance
14.4.2020,
, Zdroj: Verlag DashöferŘada zaměstnavatelů, kteří se potýkají s náročnou ekonomickou situaci, si klade otázku, zda je možné sjednat se zaměstnanci dohodu o snížení mzdy.
Povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s vysíláním zaměstnanců do zahraničíGarance
17.4.2019,
, Zdroj: Verlag DashöferOdměna za nevykonanou práci u dohody o provedení práceArchiv
20.7.2016,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 67-68 ZP OdstupnéGarance
1.10.2015,
, Zdroj: Verlag DashöferOdměna za odpracované rokyArchiv
15.6.2015,
, Zdroj: Verlag Dashöfer§ 144a ZP Ochrana práva na mzduGarance
17.4.2015,
, Zdroj: Verlag Dashöfer110/2006 Sb., Zákon o životním a existenčním minimu, ve znění účinném k 1.1.2024Garance
1.1.2006,
, Zdroj: Verlag Dashöfer89/1995 Sb., Zákon o státní statistické službě, ve znění účinném k 1.11.2024Garance
1.1.1995,
, Zdroj: Verlag Dashöfer6/1993 Sb., Zákon České národní rady o České národní bance, ve znění účinném k 1.11.2024Garance
1.1.1993,
, Zdroj: Verlag Dashöfer