§ 240 ZP Pracovní podmínky zaměstnankyň, zaměstnankyň-matek, zaměstnanců pečujících o dítě a o jiné fyzické osobyGarance
11.6.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 240 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025
Předchozí §§ 240 Následující §
č. 262/2006 Sb.




...
§ 240

(1) 
Těhotné zaměstnankyně a zaměstnankyně a zaměstnanci pečující o děti do věku 8 let smějí být vysíláni na pracovní ...
§ 243-247 ZP Pracovní podmínky mladistvých zaměstnancůGarance
11.6.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 243-247 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025
Předchozí §§ 243-247 Následující §
č. 262/2006 Sb.




...
§ 243
Zaměstnavatelé jsou povinni vytvářet příznivé podmínky pro všestranný rozvoj tělesných a duševních schopností ...
§ 216 ZP Obecná ustanovení o dovolenéGarance
10.6.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 216 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025
Předchozí §§ 216 Následující §
č. 262/2006 Sb.




...
§ 216

(1) 
Za nepřetržité trvání pracovního poměru se považuje i skončení dosavadního a bezprostředně navazující vznik nového ...
§ 191a ZP Pracovní volno za účelem dlouhodobé péče a v souvislosti s pobíráním dlouhodobého ošetřovnéhoGarance
9.6.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 191a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025
Předchozí §§ 191a Následující §
č. 262/2006 Sb.




...
§ 191a
Zaměstnavatel je povinen omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu poskytování dlouhodobé péče v případech ...
§ 181 ZP Náhrady při výkonu práce v zahraničíGarance
9.6.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Karel Janoušek Úplné znění § 181 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025
Předchozí §§ 181 Následující §
č. 262/2006 Sb.




...
§ 181
Vedle náhrad stanovených v § 172 přísluší zaměstnanci náhrady stanovené v prováděcím právním předpisu vydaném podle ...
§ 92 ZP Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
6.6.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 92 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025
Předchozí §§ 92 Následující §
č. 262/2006 Sb.




...
§ 92

(1) 
Zaměstnavatel je povinen v rámci týdne zaměstnanci staršímu 18 let poskytnout nepřetržitý odpočinek v trvání alespoň ...
§ 90 ZP Nepřetržitý denní odpočinekGarance
6.6.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 90 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025
Předchozí §§ 90 Následující §
č. 262/2006 Sb.




...
§ 90

(1) 
Zaměstnavatel je povinen zaměstnanci poskytnout nepřetržitý denní odpočinek v trvání alespoň 11 hodin během 24 hodin ...
§ 271ca ZP Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměruGarance
5.6.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 271ca zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025
Předchozí §§ 271ca Následující §
č. 262/2006 Sb.




......
 
 Ustanovení související Zákon č. 262/2006 Sb. , zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů § 41 – převedení zaměstnance ...
§ 77 ZP Společná ustanovení o dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměrGarance
5.6.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 77 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025
Předchozí §§ 77 Následující §
č. 262/2006 Sb.




...
§ 77
Společné ustanovení o dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr

(1) 
Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní ...
§ 79-79a ZP Stanovená týdenní pracovní dobaGarance
5.6.2025,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 79-79a zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025
Předchozí §§ 79-79a Následující §
č. 262/2006 Sb.




...
§ 79
Stanovená týdenní pracovní doba

(1) 
Délka stanovené týdenní pracovní doby činí 40 hodin týdně.

(2) 
Délka stanovené ...
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíGarance
1.7.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 3 – účastníci právních vztahů v oblasti zaměstnanosti § 5 písm. e) bod 2 a 3 – nelegální práce cizinců § 37a – centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké ...
VýpověďGarance
1.6.2025,
, Zdroj: Verlag DashöferVýpověď upravují § 50 až 54, 57, 58, 61 až 64 ZP. Výpověď je jednostranné právní jednání, kterým končí pracovní poměr zpravidla proti vůli druhé smluvní strany. Pracovní poměr může rozvázat výpovědí zaměstnavatel i zaměstnanec. V obou případech musí výpověď…
Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
20.8.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
Dočasná pracovní neschopnost (karanténa)Garance
19.11.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferO náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 ZP a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a do konce roku 2024 § 317 odst. 4 písm.…
Osobní spis zaměstnanceGarance
3.1.2025,
, Zdroj: Verlag DashöferPři přijetí nového zaměstnance je potřeba uzavřít pracovněprávní vztah – zpravidla pracovní poměr. Před vyhotovením pracovní smlouvy je nutné shromáždit příslušné osobní doklady budoucího zaměstnance (potvrzení o zaměstnání – zápočtový list, osobní dotazník,…
- 155/2025 Sb. se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb. a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (vyšlo dne: 29.5.2025 v částce č. 155)
- 159/2025 Sb. o vydání pamětní stříbrné pětisetkoruny s optickým průhledovým prvkem „Letoun Aero L-39“ (vyšlo dne: 3.6.2025 v částce č. 159)
- 160/2025 Sb. o vydání pamětní stříbrné dvousetkoruny ke 100. výročí nálezu plastiky ženy v Dolních Věstonicích, tzv. Věstonické venuše (vyšlo dne: 3.6.2025 v částce č. 160)
- 161/2025 Sb. kterým se vyhlašuje částka odpovídající 50 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely životního a existenčního minima a částka 50 % a 25 % průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství pro účely státní sociální podpory (vyšlo dne: 10.6.2025 v částce č. 161)
- 163/2025 Sb. o způsobu výpočtu podlahové plochy pro účely daně zpřidané hodnoty (vyšlo dne: 10.6.2025 v částce č. 163)
Flexinovela zákoníku práce 2025
18.6.2025, On-line, Mgr. Daniel VejsadaZveme vás na odborný seminář, který vás komplexně připraví na zásadní změny v pracovním právu účinné od 1. června 2025. Získáte nejen detailní přehled všech klíčových změn vyplývajících z tzv. flexinovely zákoníku práce, ale i praktické rady, jak tyto novinky implementovat do vaší firemní praxe. Seminář vás rovněž seznámí s dalšími aktuálními i chystanými úpravami pracovněprávních předpisů a představí dopady evropské regulace AI na oblast personalistiky.
Dvouhodinovka zaměřená na zdraví zaměstnanců
25.6.2025, On-line, PhDr. Dagmar KučerováPoskytování benefitů na zdraví zaměstnanců, úprava pracovnělékařských prohlídek a preventivní opatření podle připravované vyhlášky. Webinář se zaměří na novinky a očekávané změny v těchto třech oblastech.
Novela zákona o DPH od 1. července 2025
16.7.2025, On-line, Ing. Marika VoženílkováSeznamte se s novelou zákona o DPH účinnou od 1. 7. 2025, která se týká stavebních a montážních prací a operací s nemovitostmi.
Účetnictví pro začátečníky
14.8. – 15.8.2025 (14.8.2025, 15.8.2025), Praha, Ing. Ivana ZatloukalováJste začínající účetní? Nebo si chcete účtování zopakovat a ujistit se, že postupujete správně? Na dvoudenním semináři si osvojíte principy podvojnosti účetnictví i specifika účtování na jednotlivých účetních třídách. Účtování si procvičíte na příkladech z praxe (silniční daň, přiznání DPH, daňové přiznání právnických osob aj.). Společně projdeme to, co potřebujete vysvětlit nebo oživit.
Cestovní náhrady
15.9.2025, On-line, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitu, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.