Změny v oblasti zkušební doby po flexinovele zákoníku práceGarance
24.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou z diskutovaných změn, které se staly součástí tzv. flexibilní novely (flexinovely) Sněmovní tisk č. 775 dostupný zde: https://www.psp.cz/sqw/historie.sqw?o=9&t=775. 1 zákoníku práce Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, (dále v textu…
Jak řešit neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnanceGarance
10.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Neplatného rozvázání pracovního poměru se může dopustit nejen zaměstnavatel, ale také zaměstnanec. V jakém případě by se měl zaměstnavatel obrátit na soud?
Nad dotazy čtenářůGarance
2.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Karel Janoušek DOTAZ Č. 1 – STRAVNÉ, STRAVENKA A VÍCE PRACOVNÍCH CEST Pokud zaměstnanec absolvuje během běžné pracovní doby v jednom dni více různých pracovních cest (např. 3x po dvou hodinách), sčítají se tyto pracovní cesty a jsou považovány za pracovní cestu nad 5 hodin? Pokud ano, na základě ...
Když se zaměstnavatel rozhodne odvolat výpověďGarance
1.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou pracovní poměr ukončit mimo jiné i výpovědí. Výpověď je jedním ze způsobů ukončení pracovního poměru uvedených v § 48 ZP. Výpověď je jednostranné právní jednání, které ke své platnosti nevyžaduje souhlas ani jinou reakci té…
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíGarance
1.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 3 – účastníci právních vztahů v oblasti zaměstnanosti § 5 písm. e) bod 2 a 3 – nelegální práce cizinců § 37a – centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké ...
§ 192 ZP Náhrada mzdy nebo platu při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)Garance
11.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Mgr. Lenka Pavelková Úplné znění § 192 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025 Předchozí §§ 192 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 192 (1) Zaměstnanci, který byl uznán dočasně práce neschopným nebo kterému byla nařízena karanténa, přísluší v době prvních ...
§ 111 ZP Minimální mzdaGarance
2.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 111 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025 Předchozí §§ 111 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 111 Minimální mzda (1) Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci zaměstnance, který nemá právo na některou ...
§ 75 ZP Dohoda o provedení práceGarance
2.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... JUDr. Petr Bukovjan Úplné znění § 75 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce, ve znění účinném k 1.1.2025 Předchozí §§ 75 Následující § č. 262/2006 Sb. ... § 75 Dohoda o provedení práce (1) Rozsah práce vykonávané na základě dohody o provedení práce nesmí být větší než 300 hodin ...
Zásady správného nastavení spolupráce zaměstnavatele s osobami samostatně výdělečně činnýmiGarance
28.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Slovo „švarcsystém” v zákoně nenalezneme. Tento pojem se dostal do povědomí veřejnosti v devadesátých letech, kdy se začala tato nelegální praktika spočívající v zastření pracovněprávního vztahu jinou smlouvou systémově využívat. Z pohledu práva jde o formu…
- 95/2025 Sb. o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů (vyšlo dne: 3.4.2025 v částce č. 95)
- 96/2025 Sb. o výši průměrné hrubé roční mzdy v České republiceza rok 2024 pro účely vydávání modrých karet podle zákonač. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů (vyšlo dne: 3.4.2025 v částce č. 96)
- 105/2025 Sb. se mění vyhláška č. 412/2021 Sb. (vyšlo dne: 15.4.2025 v částce č. 105)
- 107/2025 Sb. o nastavitelných parametrech přerozdělování pojistného na veřejné zdravotní pojištění pro rok 2026 a o obsahu, struktuře a formátu údajů pro výpočet vypočítaných parametrů přerozdělování (vyšlo dne: 15.4.2025 v částce č. 107)
- 110/2025 Sb. se mění vyhláška č. 296/2012 Sb. (vyšlo dne: 17.4.2025 v částce č. 110)
Umělá inteligence pro finanční sféru
28.4. – 26.6.2025 (28.4.2025, 12.5.2025, 17.6.2025, 26.6.2025), On-line, Jaroslav Ždímal, Šárka ŠtěpánkováJak zapojit automatizaci a umělou inteligenci do chodu účtárny a finančního oddělení? Jak zajistit, aby data byla stále spolehlivá a v bezpečí? Které úkoly můžete AI s klidným srdcem předat? Přihlaste se na jedinečný cyklus 4 webinářů určených pro pracovníky účtáren a finančních oddělení a získáte odpovědi na vaše otázky.
Flexibilní novela zákoníku práce pro mzdové účetní
6.5.2025, On-line, PhDr. Dagmar KučerováWebinář bude zaměřen na změny u zkušební doby, výpovědní doby, úpravu výpovědních důvodů, možnost přivýdělku při rodičovské dovolené na stejný druh práce, opakované řetězení pracovních poměrů a zástupy za mateřskou či rodičovskou dovolenou, práci mladistvých od 14 let v době hlavních prázdnin, úpravu stanovení průměrného výdělku pro pracovněprávní účely a další připravované novinky.
Transparentní odměňování v praxi 2025
15.5.2025, Praha, Justin Svoboda, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Mgr. Daniel Vejsada, Doc. Ing. Ilona Švihlíková, Ph.D., Tomáš Ervín Dombrovský, Ing. Jana Bršťáková, Ivana Drábková, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.Flexinovela zákoníku práce 2025
21.5.2025, On-line, Mgr. Daniel VejsadaZveme vás na odborný seminář, který vás komplexně připraví na zásadní změny v pracovním právu účinné od 1. června 2025. Získáte nejen detailní přehled všech klíčových změn vyplývajících z tzv. flexinovely zákoníku práce, ale i praktické rady, jak tyto novinky implementovat do vaší firemní praxe. Seminář vás rovněž seznámí s dalšími aktuálními i chystanými úpravami pracovněprávních předpisů a představí dopady evropské regulace AI na oblast personalistiky.
Nemovité věci a jejich nájem z pohledu daní a účetnictví
21.5.2025, Praha, RNDr. Ivan BrychtaZaměříme se na účetní a daňovou problematiku nemovitých věcí a jejich nájmu, pachtu a finančního leasingu, a to z hlediska daně z příjmu, DPH a daně z nemovitých věcí.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY